Unternehmen mit vielen Filialen müssen beim Recruiting spezifische Herausforderungen meistern:
Es muss eine zentrale Recruiting-Strategie bestehen, die gleichzeitig auf die lokalen Bedürfnisse und den jeweiligen Arbeitsmarkt zugeschnitten ist.
Die Schaltung von Recruiting-Anzeigen muss lokal angepasst werden, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter in der jeweiligen Region angesprochen werden.
Um erfolgreich Mitarbeiter vor Ort zu gewinnen, muss das Unternehmen auf den relevanten lokalen Jobbörsen und Plattformen präsent sein.
OMlocal! bietet eine zentrale Plattform, die Unternehmen dabei hilft, das Recruiting für jede Filiale effizient und standortspezifisch zu gestalten. So kannst Du gezielte Anzeigenkampagnen für die Personalbeschaffung in jeder Region steuern.
Mit OMlocal! kannst Du standortspezifische Recruiting-Kampagnen zentral steuern und verwalten. Das ermöglicht es Dir, effizient Recruiting-Anzeigen zu schalten, die auf die Bedürfnisse jeder Filiale zugeschnitten sind, während Du die zentrale Kontrolle behältst.
OMlocal! ermöglicht Dir, gezielte Recruiting-Anzeigen in der Region zu schalten, in der Du Mitarbeiter suchst. Du kannst standortspezifische Anzeigen erstellen, die direkt auf lokale Bewerber abzielen, um qualifizierte Kandidaten in der jeweiligen Region anzusprechen.
Jede Recruiting-Kampagne spiegelt Deine Unternehmensmarke wider. OMlocal! sorgt dafür, dass Deine Marke einheitlich und professionell dargestellt wird, während die Anzeigen lokal relevant bleiben.
Du kannst das Recruiting für alle Standorte zentral verwalten, was die Koordination vereinfacht und die Effizienz steigert.
Durch standortspezifische Recruiting-Anzeigen erreichst Du qualifizierte Bewerber direkt in der Region, in der sie arbeiten sollen.
OMlocal! stellt sicher, dass jede Recruiting-Kampagne konsistent mit Deiner Unternehmensmarke ist, während sie lokal angepasst wird.